- Разработка и оформление руководящих и планирующих документов по воинскому учёту: - Определение учетно-воинской политики Компании; - Разработка Положение о воинском учёте в организации; - Формирование делопроизводства по ведению воинского учета в организации; - Разработка, оформление номенклатуру дел, папок, журналов, документов воинского учёта; - Подготовка и оформление справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации (стенд по воинскому учёту); - Формирование картотеки карточек, граждан подлежащих воинскому учету (форма 10) - Проведение сверок: • Проведение сверок карточек, граждан подлежащих воинскому учету, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; • Проведение сверок карточек, граждан подлежащих воинскому учету(форма 10) с данными военных комиссариатов по месту жительства граждан; - Подготовка и сдача годовой отчётности в военный комиссариат и управу района за год: • в управу района Форма №18; • приказ об организации воинского учета(о назначении ответственного за воинский учёт) в организации; • плана работ по воинскому учёту на следующий год; - Создание архива документов воинского учёта за прошедший год; - Разработка и оформление комплекта документов по мероприятиям Штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации; - Сдача проверок с военным комиссариатом по ведению воинского учета в организации; - Консультация сотрудников организации по вопросам исполнения ими воинской обязанности; - Взаимодействие по вопросам воинского учета в организации с органами ОМСУ и военными комиссариатами; - Контроль ведения, правильности и полноты документов по воинскому учёту в организации на граждан, подлежащих воинскому учету; - отправка сведений о приёме (увольнении и изменений) на граждан, подлежащих воинскому учету в военкоматы; - отправка сведений о несостоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

- проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, а также подлинность записей в них, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении), персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче), отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки об их вручении); - заполнение учетных документов в соответствии с записями в документах воинского учета(форма 10). При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации) (учебы), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; - разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, осуществляют контроль за их исполнением. - информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; - информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации в 2-х недельный срок, со дня их выявления; - проведение сверки не реже 1 раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;

1. Разработка и оформление руководящих и планирующих документов по воинскому учёту: - Определение учетно-воинской политики Компании; - Разработка Положение о воинском учёте в организации; - Разработка, издание Приказа о назначении ответственного за воинский учёт в году и Плана работ на год, согласование их с военным комиссариатом и управой района. 2. Формирование служебного делопроизводства (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан: - Разработка, оформление номенклатуру дел, папок, журналов, документов воинского учёта; - Подготовка и оформление справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации (стенд по воинскому учёту). 3. Формирование картотеки личных карточек Т-2 ВУС на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе в электронном виде (использование программ по воинскому учету) 4. Проведение сверок: - Проведение сверок личных карточек формы Т2ВУС с учётно-воинскими данными граждан – постановка граждан на воинский учёт в организации, снятие граждан с воинского учета в организации; - Проведение сверок личных карточек формы Т2ВУС с данными военных комиссариатов по месту жительства граждан. 5. Подготовка и сдача годовой отчётности в военный комиссариат и управу района за год. - в военный комиссариат Форма №11МУ; - в управу района Форма №18; - в управу района и вышестоящее министерство Форма №6; - разработка и согласование с военным комиссариатом и управой района Приказа о назначении ответственного за воинский учёт в организации, Плана работ по воинскому учёту на следующий год. 6. Создание архива документов воинского учёта за прошедший год. 7. Разработка и оформление комплекта документов по мероприятиям Штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации. 8. Сдача проверки военного комиссариата, с предоставлением гарантий по ответственности за качество исполнения обязанностей организации согласно законодательства РФ в области воинского учета. 9. Консультация сотрудников организации по вопросам исполнения ими воинской обязанности. 10. Разработка и оформление комплекта документов по организации Бронирования в организации. 11. Взаимодействие по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, с отделом (отделами) Военного комиссариата. 12. Контроль ведения, правильности и полноты документов по воинскому учёту в организации на граждан, пребывающих в запасе. 13. Создание Архива по делопроизводству по воинскому учету.

1. Осуществляет анализ аудитории потенциальных клиентов, выявляет потребности клиентов, их уровень и направленность. 2. Разрабатывает методики поиска клиентов, планирует работу с клиентами, составляет схемы обращения к клиентам. 3. Непосредственно осуществляет поиск клиентов всеми доступными способами (путем размещения рекламы, участия в выставках, ярмарках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.). 4. Прогнозирует деловую надежность потенциальных клиентов, их финансовую и материальную обеспеченность. 5. Организует и проводит предварительные переговоры с клиентами, заинтересовавшимися предложениями (принявшими оферту, пр.), уточняет потребности каждого конкретного клиента и подготавливает предложение, адресованное определенному клиенту. 6. Встречается с клиентами, убеждает клиентов в выгодности предложения, предлагает на обсуждение и согласование проекты договоров, принимает участие в работе над согласованием разногласий, заключает договоры от имени предприятия. 7. Предлагает клиентам пути решения не согласованных при переговорах вопросов и вопросов, возникших после совершения юридически значимых действий. 8. Поддерживает постоянный контакт с существующими клиентами, организует работу с ними по устоявшимся деловым схемам. 9. Разрабатывает схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). 10. Разрабатывает и дает клиентам рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию устоявшихся деловых связей; обеспечивает возможность посещения клиентами выставок, ярмарок, презентаций новых продуктов (товаров, услуг). 11. Обеспечивает соблюдение интересов клиентов при выполнении условий договоров подразделениями предприятия. 12. Налаживает обратную связь с клиентами (изучает их требования к продукции (товарам, услугам), устанавливает причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализирует претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей). 13. Формирует банк данных о клиентах (клиентскую базу), своевременно вносит в нее изменения. 14. Изучает и анализирует политику конкурентов во взаимоотношениях с клиентами.

- Планирование, организация и проведение мероприятий. - Постановка задач. - Организация и контроль выполнения задач. - Ведение документации. - Обучение и воспитание личного состава. - Поддержание морально-психологического состояния в подразделении.

Автоматика, телемеханика и связь на ЖДТ, Системы обеспечения движения поездов/Автоматика, телемеханика и связь на ЖДТ

Институт специальной подготовки Академии гражданской защиты, Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе