Обязанности:Развитие регионального сектора (АРТ Восток). Поиск клиентов, заключение Договоров на поставку Программного обеспечения для автоматизации розничной торговли и на поставку торгового оборудования.

Обязанности:Управление персоналом. Постановка задач. Сводные отчеты для маркетинговой службы. Функционал:Расширение присутствия мерчендайзеров компании ТДВ в сети гипермаркетов работающих в формате DIY. Удаленное управление персоналом. Построение системы отчетности и внедрение регламентов. Организация выездной работы мерчендайзеров в регионы для осуществления монтажа фирменной экспозиции.Постановка задач по проведению промоакций, реализация распродажных программ. Мониторинг цен. Сбор информации по конкурентной продукции. Достижения:Расширена карта присутствия мерчендайзеров в региональных гипермаркетах. Налажена система отчетности по SMART-задачам, регулярным обязанностям, мониторингу и по карте выкладки. Отлажена система выездной работы.

Обязанности:Развитие региональной дилерской сети мебельных салонов направления КУХНИ, работающих под заказ. Контроль и снижение дебиторской задолженности. Фиксация лимита ДЗ для крупных партнеров закрепленная Договором. Управление персоналом. Разработка и выполнение плана продаж компании. Функционал: Поиск потенциальных клиентов. Создание базы целевых клиентов. Проведение переговоров как в офисе компании, так и на территории клиента. Создание дизайн-проекта будующего салона. Составление медиа-плана развития для новых партнеров и при необходимости плана-коррекции для существующих. Контроль 100% отгрузки товара в ожидаемый срок. Работа с рекламациями. Достижения:Региональная дилерская сеть получила стабильный прирост новых дилеров с периодичностью открытия: 1 масяц-1 официальный дилер.

Основная цель деятельности: Прием заказов по индивидуальным дизайн-проектам потребителей. Розничная и оптовая торговля. Обязанности: Организация работы под заказ в мебельном салоне. Развитие предприятия.Организация торговли и управление работой по взаимодействию с заказчиками: подбор и обучение персонала мебельного салона (продавцов-консультантов, сборщиков мебели), внедрение графических программ по проектированию кухонной мебели, планирование и контроль объемов продаж, цен. Организация своевременных поставок и монтажа мебели потребителям в ожидаемый срок. Работа по рекламациям и совершенствованию качества продукции. Организация работы по контролю над выполнением норм ценообразования. Управление персоналом 10-20 чел. Организация и контроль за соблюдением трудового распорядка и регламентов предприятия. Поиск перспективных методов управления персоналом. Разработка должностных и методологических инструкций. Контроль над соблюдением принципов корпоративной культуры предприятия. Причина увольнения: Мебельный салон был закрыт по причине смены моего места жительства.

Обязанности: Поиск новых региональных клиентов и работа с существующей базой. Управление двумя фирменными мебельными салонами. Командировки с проведением тренинга и мастер-класса в дилерской сети. Функционал: Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров. Постановка задач персоналу магазинов с целью выполнения плана продаж.Проведение регулярных тренингов и выездных сессий в регионах. Достижения: Отлажена процедура сопровождения клиента от первых переговоров до открытия салона с дальнейшей поддержкой в повседневной работе. Отсутствует просроченная дебиторская задолженность!В результате проведенного тренинга, технологи компании получают заказы с однозначнопонимаемой спецификацией, т.е. компания сокращает сроки согласования заявки.

биотехнологии, Диплом