В должностные обязанности входит руководство отделом кадров (в подчинении 1 чел.) Кадровое делопроизводство в полном объеме (3 юр. лица): - Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, оформление трудовых договоров, доп соглашений к трудовым договорам, ведение и хранение личных карточек Т-2, трудовых книжек - Оформление и ведение личных дел сотрудников - Знание Трудового Кодекса РФ - Оформление и ведение листов нетрудоспособности - Подбор кандидатов на должность и проведение собеседований - Исчисление общего, непрерывного стажа - Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий - Оформление командировок - Решение организационных кадровых вопросов, воинский учет. - Ведение штата численностью от 400 чел. - Ведение табельного учета - Составление графиков отпусков и контроль его соблюдения - Работа в программе 1С 8.3 - Непосредственное участие в начислении и корректировки заработной платы,назначение премий и штрафов. -Успешный опыт прохождения проверок в трудовой инспекции

Сеть магазинов "Старик Хоттабыч" Должностные обязанности: - Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, оформление трудовых договоров, доп соглашений к трудовым договорам, веденение и хранение личных карточек Т-2, трудовых книжек - Работа с региональными магазинами - Оформление и ведение личных дел сотрудников - Составление кадрового резерва - Знание Трудового КодексаРФ, делового этикета - Оформление и ведение листов нетрудоспособности - Подбор кандидатов на должность и проведение собеседований - Исчисление общего, непрерывного стажа - Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий - Оформение командировок, служебных поездок работников - Решение организационных кадровых вопросов - Ведение штата численностью от 500 чел. - Ведение табельного учета - Составление графиков отпусков и контроль его соблюдения - Работа в программе 1С 7.7, 1С 8.2 - Расчет заработной платы. - Сдача отчетности ПФР, ФСС.

-Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации. -Ведение учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. -Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. - Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

- учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; -формирование и ведение личных дел; -табель учета рабочего времени; -штатное расписание; -ВУС -обеспечение хозяйственного обслуживания; -оформление необходимы документов для заключения договоров на оказание услуг; -получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря обеспечение ими структурные подразделения и составление установленной отчетности; -Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Условия труда на рабочих местах. -Участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. - Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. -Участие в разработке инструкций по охране труда. -Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение, стажировку или практику.

• Прием и распределение телефонных звонков • Ведение делопроизводства • Прием посетителей • Бронирование гостиниц, авиа и ж/д билетов и визовая поддержка • контроль прохождения внутренней документации‚ работа с оргтехникой (MS Office‚ Internet и пр.)

Экономический, "Бухгалтерский учет и аудит"

Академия рынка труда НОУ "АРТ", Управление персоналом

Академия рынка труда НОУ "АРТ", Специалист кадровой службы, Оператор 1С 7.7:Зарплата и кадры"

Академия рынка труда НОУ "АРТ", Менеджер по персоналу

Академия рынка труда НОУ "АРТ", Архивариус