Обязанности:
- Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Составляет установленную отчетность.
- высшее профессиональное образование
- Опыт работы в ГБУ обязателен!
- Знание 1 с Обязательно!
- пятидневная рабочая неделя с пн-пт с 08-00 до 16-45, в пятницу в 15-30
Ключевые навыки
- Оформление кадровых приказов
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Бумажный документооборот
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление перевода работника
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Оформление увольнений
- Отчетность в СФР
- Разработка трудовых договоров
- Учет отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Видное, Центральная улица, 13
Вакансия опубликована 18 апреля 2025 в Видном (Московская область)