Recruitment Officer
В архиве с 18 июня 2018
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активно искать кандидатов на внутренние вакансии и вакансии партнёров (influence маркетолог, аккаунт-менеджер, продакт-менеджер, аналитик, affiliate менеджер, менеджер по...
Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Смело предлагает новые идеи по улучшению процессов, внимателен к деталям, эмпатичен.
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
70 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.
Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка первичного трафика резюме. Проведение собеседований (телефонное интервью/zoom). Согласование финальных собеседований с заказчиком. Сбор обратной связи по кандидатам.
Опыт работы в подборе ОБЯЗАТЕЛЕН. Безграничная любовь к людям (даже уже когда совсем не возможно)))). Эмпатия. Грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер, удаленно
65 000 – 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Оценивать отклики, проводить собеседования, записывать их. Понимать и чувствовать кандидатов, задавать необходимые вопросы.
Имеешь опыт подбора персонала ( преимущественно линейный персонал). Понимаешь как устроен процесс найма. Хорошо понимаешь алгоритм работы поиска кандидатов на ведущих...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить полный цикл подбора от появления потребности в кандидате до прохождения испытательного срока, планируется закрытие 2-3 вакансий в месяц.
У тебя релевантный опыт в подборе от 2-х лет. Ты имеешь успешные кейсы по закрытию топовых позиций и сложных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нанимать сильных, качественных специалистов из сферы маркетинга и digital. Адаптировать новых сотрудников. Ведение отчетов по показателям найма. Организовывать мероприятия и...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт найма digital-специалистов и специалистов сферы маркетинга.
Москва